世の中に高給取りでのんびりできるホワイト企業は、実際世の中に存在するのでしょうか？
そのような会社は現実に存在します。
給料が高くてまったりできる？業界や企業を紹介します。
インターネット上の有名掲示板にて、給料が高くてまったりできる、ゆったりできる企業や業界について議論されている掲示板があります。
いわゆる「高給まったり」と表現されている会社ですね。
以下の表は、掲示板などから抽出した業界と企業です。
いろいろな意見があると思いますが、あくまで個人的に調べてみたものなので「参考」として見て下さい。
【給料が高くてまったりできる業界・企業】
| 業 界 | 主な企業 |
| エネルギー業界 | 東京ガス・電力会社など |
| 公共交通業界 | JAL・JR各社など |
| 製造メーカー | 日立製作所・トヨタ自動車など大企業 |
| ※公務員 | 市役所職員など |
参考：http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1466296521/l50
上記の企業に共通して言えることは「安定感のある大企業」ということです。
また、上記以外に会社に福音館書店も、給料が高くてまったりなホワイト企業として話題になっています。
ただし、ホワイト企業といわれている企業でも、配属された部署次第では激務になるということも十分あります。
※管理人だむ係長も公務員出身ですが、のんびりした記憶はありません。
正直、激務でした。
安全保障の分野はだったので、土日の勤務も当然ありましたし、災害時には全面に出て行きました。
公務員と言っても、各省庁によっても仕事内容や労働量は違うし、緊張度も違います。
表には市役所職員とありますが、ここでは、あくまでインターネット上で話題になっているので掲載しました。
やはり、それぞれの地方、部署、職域によってもその仕事量は変わることを理解しておいて下さい。
給料が高くてまったりできることの基準とは
そもそも「高給まったり」の基準とは何でしょうか？
具体的な例を考えて見ましょう。
【高給まったりの基準】
年収が800万円を超える。
日本の一般的な企業の平均年収は、「約400万円強」となっています。
その事実から言えることは、年収が800万円を超えると平均年収の「2倍」近くになります。
これがいわゆるいわゆる高給取りと言えると思います
参考ですが、年収が800万円を超えると全体の上位10%に入りますね。
参考：平均年収.jp（https://heikinnenshu.jp）
残業が月20時間以下
日本の一般的な企業の平均残業時間は「月28時間」と言われています。
そのため、月20時間以下の残業であれば少ない方と言えます。
1ヶ月で約20時間残業ということは、毎日1時間の残業をしている計算です。
例として、朝9時から勤務し17時に終わるとすれば、1時間残業して毎日18時に帰れることになります。
このようなルーチンであれば、ライフワークバランスが取りやすくなりますね。
参考：マイナビニュース（https://news.mynavi.jp/article/20181129-732178/）
有給消化率が70%以上
日本の一般的な企業の有給消化率の平均は「51％程度」と言われています。
2019年頃から日本政府は、有給の取得率を70％まで上げることを目標とすると発表しました。
そのため、現在勤めている会社が既に70％を超えているようであれば、有給の消化率は決して悪くない言えます。
ただし、有給の消化率が90％以上の企業もたくさんあります。
また、100％という企業も存在します。
管理人だむ係長の会社は、55％となっています。
これは、お客様の緊急対応に応えるために待機しているエンジニアが多いため、このような数字になっています。
有給を取りずらい環境ではないですが、さらに改善、工夫が必要な状況ではあります。
参考：日本経済新聞（https://r.nikkei.com/article/DGXMZO36813570T21C18A0EE8000）
3年離職率が10%以下
2018年のマイナビニュースでは、3年離職率の平均は、大卒「32％」、高卒で「39％」となっています。
また、厚生労働省のHPでも、ここ数年はおおむね「30％」代で推移しています。
離職率が10％を切っている企業は、平均と比較すると辞める人が少ないといえます。
そのような企業は辞める理由が少ないと思われるので、ブラック企業でははなくホワイト企業である可能性が高いです。
日本ではこのような事がニュースになりますが、よく考えてみれば普通なことだと言えまｓね。
参考：マイナビニュース（https://news.mynavi.jp/article/20181024-712660/）
参考：厚生労働省HP（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137940.html）
住居手当、宿舎、独身寮など福利厚生が充実
ホワイトな企業は福利厚生、とくに住居に対するのサポートが行き届いています。
給料が高くてまったりした話とは話が多少異なりますが、たとえ給料が高くても、出費が多いと、手元に残るお金は少なくなってしまいます。
福利厚生が充実している企業は、出費が少なくて済むため、お金が貯まりやすいというメリットがあります。
給料が高くまったりできる企業に転職した未来とは
ここで、給料が高くなり、まったりできる企業に転職したら、どのような生活になるか具体的にイメージしてみましょう。
お金に余裕ができる。
給料が高くなると当然、お金には余裕ができきます。
お金をたくさん稼ぐことが人生の目標ではないですが（そういう人もいます。）、お金が無ければ、思ったことがやりたくてもできないということも事実です。
あなたは、今、何かやりたいことを、お金を理由に我慢していないでしょうか？
お金に余裕があれば、やりたいことを我慢する機会が減ります。
また、お金があるということは、次に紹介する「時間に余裕ができる」という考え方にリンクします。
それは、お金で時間を「買える」ということです。
会社内では難しいですが、例えば自家用車を洗車しないといけない場合、お金を払い給油所で洗車を頼めば、自分の自由な時間が確保できます。
基本はやはり、給料は高い方がいい、ということになりますね。
時間に余裕ができる。
お金に余裕があっても時間に余裕が無ければやりたいことはできません。
例えば、旅行に行きたいな、と思っても、休日出勤があるような生活をしていたら旅行など行けません。
時間に余裕があるというのは、一日の中では残業が無い、年間で言えば有給休暇が十分取れるということです。
お金と時間の両方に余裕があることが、自由にやりたいことができる状態と言えます。
それを実現できるようになるのが、給料が高くてのんびりできる企業と言えます。
充実した人生が手に入る。
心に余裕ができることで充実した人生になります。
仕事だけが人生ではありません。
しかし、現実は仕事に人生の多くの時間を使っているのが事実です。
給料が高くゆったりしているホワイト企業に転職することができれば、心身共に余裕ができ、仕事以外の時間も充実して過ごせます。
ただし、「自分は仕事が全てで、仕事が激務で無いと充実しない」という人もいます。
自分の性格やスタイルを客観的に見て、ホワイト企業を求めるんだという意思があるかどうかを考えることが大切です。
給料が高くてまったりできる企業の探し方
給料が高くてまったりできる企業はどうやって探せばいいのでしょうか？
効果的な探し方を紹介してみましょう。
四季報で調べる。
四季報に載っている会社の情報を参考にするのは、1つの方法です。
企業の給与体系、福利厚生など、気になる情報が載っているため参考になります。
ただし、詳細な部分や、表には出てこない情報は得ることは、できないかもしれません。
口コミや人づての聞き込みを行う。
転職する前に自分に合った会社の情報を知る一番の方法は、実際にその会社で働いている人達から話を聞くことです。
そこの会社組織でもそうですが、実際に勤めてみないと分からない部分が間違いなくあります。
ただし、正直な話をしてくれる人であることが前提になります。
誰でもそうでうが、自分の勤めている会社のブラック的な部分については歯切れの悪い話になります。
そのため、よほど親しい人がいないと会社の実情を話してくれる人はいないかもしれません。
人間関係や口コミ、人づての関係が大切になってきます
転職エージェントを活用する。
給料が高くのんびりした情報を得る方法として、有効な手段があります。
それは、転職エージェントに登録して専門の担当者から情報を得ることです。
転職エージェントは、人材紹介サービスの企業で、求職者や転職者の持ついろいろな悩みを解決するためのサポートを提供してくれます。
転職エージェントは、多くの情報を保有していいます。
そしてその情報を専門の担当者が提供してくれるので、会社の実情や社風など、本当に知りたいことを知ることができます。
転職エージェントに登録して情報を得るメリットは、以下の通りです。
【転職エージェントに登録するメリット】
管理人だむ係長が推薦するエンジニア向け転職エージェント、「レバテックキャリア」を紹介します。
特徴は、以下のとおりです。
【レバテックキャリアの特徴】
レバテックキャリアについて、詳細を知りたい方は以下も参考にして下さい。
以下の公式サイトからも無料で登録が可能です。
た、IT・エンジニア専門の方におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント×IT」です。
マイナビエージェント×ITの特徴は、以下の通りです。
【マイナビエージェント×ITの特徴】
以下の公式サイトからも無料で登録できます。
転職サイトから始めるという方法もあります。
最も推奨できるのは、転職エージョントです。
本気で転職を考えている方は、専門家に相談しながら転職を進めていくことが一番の近道です。
また、この方法が成功率も高いです。
しかし、転職エージェントに登録すると「担当者とのやりとりが面倒」だったり、「電話がかかってきたりする」のが嫌だと思う人もいます。
そのような人は、人に会うことのない「転職サイト」に登録することから始めるのもいいと思います。
転職サイトは、転職エージェントと違い、担当のアドバイザーがつく訳ではなく、全て自分自身で求人の検索などができます。
ここでも、まずは転職サイトに登録して、自分に合いそうな求人案件を検索してみるのも良いでしょう。
管理人だむ係長がおすすめするIT・WEB転職サイトは、「Tech Stars Agent」です。
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