自分で希望し、理科系の学校を卒業しても、やりがいのある仕事は何だろうと思うことがあると思います。
理科系の仕事では、楽しくてやりがいのある仕事はたくさんあります。
理科系の人材を求めている企業は、結構多いので就職するチャンスもたくさんあります。
理科系の仕事が楽しい！やりがいのある業界・職種とは
普通、人は、仕事にやりがいを感じることで「楽しさ」を感じていきます。
理科系の仕事で、人の為になり、やりがいを見いだせる仕事はたくさんあります。
管理人だむ係長が選んだ理科系でおすすめの業界・職種は以下になります。
【理科系でおすすめの職種・業界】
| 業 界 | 職種別 |
| エンジニア | SE、プログラマー |
| 医療系 | 医師・薬剤師 |
| 研究職 | 大学、大学院の研究員、メーカーの研究員 |
| メーカー | 自動車、電子機器 |
| 輸送業界 | 鉄道、海運、空運 |
| 建設業界 | 設計、施工管理 |
自分が仕事をして人が喜ぶ姿が目に浮かぶ、又は自分の関わった仕事、作り上げたものが形に残る仕事がおすすめです。
仕事をしていると、つらいこと、きついこと、大変なことは必ずあります。
しかし、やりがいを感じる瞬間があれば楽しく仕事を続けられます。
出身学部・学科別の就職しやすい業界
出身学部・学科別に就職しやすい業界もあります。
ここでは、出身学部・学科ごとの代表的な業界について紹介します。
【理学部】
【工学部】
【建築・土木系学部】
【農学部】
出身学部・学科別に就職しやすい業界もあるので、その傾向を把握することが重要です。
出身学部で就職できる業界が限定される訳ではないですが、就職に有利・不利はあるといえます。
もし興味のある職種や業界があれば、転職エージェントに登録して情報収集をしてみましょう。
【理系向けおすすめ転職エージェント】
【一般向けおすすめ転職エージェント】
理科系の人達に期待されることは何でしょうか。
企業側から見ると、理科系の人達達にはどのようなことが求められているのでしょう。
理科系の人達に求められていることは、以下のようなことが挙げられます。
自分の知識、技能の能力に当てはめて考えてみましょう。
勤勉なで真面目な人
理科系の人は、全般的に「真面目」な人が多い傾向にあります。
そのため、勤勉にそして真面目に働く人が多く、企業側もその傾向を好んで理科系の人材を求めることがあります。
ただし、真面目というイメージは、おとなしいという印象もあります。
理科系の印象だけ見て、文科系を好んで採用するという企業もあります。
仕事を淡々とこなす勤勉さを見せながら、次に述べる能力も持っているとなお良いでしょう。
論理的思考を持つ。
理科系の人は、「論理的に考える」ことが得意だと見られています。
文科系の人と比較して「何となく」とか「感覚」でものを言うことが少なく、自分の話に「理論付け」ができる人が多いです。
何でも自分で理論的に考えて、どんどん自分で仕事をする人を企業は求めているのいで、物事を論理的に思考ができると就職・転職では有利に働きます。
そのため、論理的に自分は話をしているのか、「感覚」、「イメージ」で話をしているのかを客観的に振り返ってみるのもいいと思います。
人によって論理的思考は得意・不得意がありますが、普段からの気を付けて話をすれば身に付けることも十分可能です。
最近の動向として、プレゼンテーション能力も同等と言えると思います。
数字、数学に強い。
理科系の人は、数学や物理学など数字を使い計算を伴う学問を勉強してきたので、当然「数字、数学に強い」という見方をされます。
そのため、例えば、会社で実際に数字を扱う業務を与えられた際に実は苦手なんですという状況を見せると、「理科系なのに苦手なのかな？」と思われてしまう可能性もあります。
数字、数学に強い人は、その知識を積極的に強みとしてアピールしていきましょう。
さすがは理科系だ！と良い印象を与えることができるはずです。
一方、理科系の勉強をしてきたけどちょっと数字、数学が苦手なんですという人は、文科系就職を考えるのも一つの手ですね。
コミュニケーション能力が「高ければ」さらに良いです。
理科系の悪いイメージとして「おとなしい、話が上手でない」ということがしばしばいわれます。
全ての人がそうでは無いですが、イメージ的には当たっています。
このことを逆に捉えれば、「理科系でもコミュニケーション能力の高い人材が欲しい」となるわけです。
理科系出身者は文科系出身者と比べ、求められるているコミュニケーション能力が比較的低めの傾向があります。
そのため、理科系の「勤勉、論理的思考、数字に強い」という長所を備えて、「コミュニケーション能力もあるぞ！」となれば、企業からのオファーは大幅にアップします。
管理人だむ係長の会社でも、ほとんどのエンジニアは社内作業より、お客様の所に行って整備作業をする、ということが大半なので、このコミュニケーション能力は必須です。
作業開始の挨拶から始まり、中間報告、終了の作業報告、今後の作業など、お客様、ユーザーに必要な情報をテキパキと提供できるスキルは必要になってきます。
そのための教育、先輩からの指導も当然あります。
ただ、一般的な社会人の素養があれば堅苦しく考える必要はありませんよ。
仕事が楽しくなければ転職を検討すべきです。
理科系出身で、やりがいを感じながら楽しく仕事ができる環境はたくさんあります。
人生は一度きりです。
仕事が楽しくないと感じるようであれば、転職を検討しましょう！
転職の成功率を高める方法
転職を検討していく上で、事前に会社の情報を得るための有効な手段があります。
その方法は、転職エージョントに登録してエンジニア専門の担当者から情報をもらうことです。
転職エージェントは、人材紹介サービスの一種で、求職者の持っている様々な悩みを解決するためのサポートをしてくれます。
転職エージェントは、仕事がらたくさんの情報を持っていることが売りになっています。
ですから、専門の担当者と話すことによって「実際の給料システム」など、本当に知りたいことを知ることができる可能性は高いです。
転職エージョントに登録するメリットは次の通りです。
【転職エージョントに登録するメリット】
転職を一度でも考えたなら、とりあえず登録して、同業他社で給料面などで有利な会社を調べるとか、他業種でも興味のある会社を調べるだけでも、あなたにとっては絶対にプラスになります。
今すぐには転職する気は無くても、情報を持っている人と、情報を持っていない人とでは、選択肢がかなり違ってきます。
選択肢は、多い方が断然有利です。
登録は、数分もあれば終わるので、とりあえず情報収集できる状態を持っておきましょう！
実は、管理人だむ係長の会社にも、転職エージェントに登録してから採用されたエンジニアも何人かいますよ。
窓口は多い方が本当に良いです！
おすすめ転職エージェント
管理人だむ係長が推薦するエンジニア向け転職エージェント「レバテックキャリア」を紹介します。
特徴は、以下のとおりです。
【レバテックキャリアの特徴】
レバテックキャリアについて、詳細を知りたい方は以下も参考にして下さい。
以下の公式サイトからも無料で登録が可能です。
転職サイトから始めるという手もあります。
最も推奨できるのは、転職エージョントです。
本気で転職を考えている方は、専門家に相談しながら転職を進めていくことが一番の近道です。
また、この方法が成功率も高いです。
ただし、転職エージェントに登録すると「担当者とのやりとりが面倒」だったり、「電話がかかってきたりする」のが嫌だと思う人もいます。
そのような人は、人に会うことのない「転職サイト」に登録することから始めるのもいいと思います。
転職サイトは、転職エージェントと違い、担当のアドバイザーがつく訳ではなく、全て自分自身で求人の検索などができます。
ここでも、まずは転職サイトに登録して、自分に合いそうな求人案件を検索してみるのも良いでしょう。
管理人だむ係長がおすすめするIT・WEB転職サイトは、「Tech Stars Agent」です。
特徴は以下のとおりです。
【Tech Stars Agentの特徴】
登録は以下の公式サイトから可能です。
コメント